warum

jorda & partners

"Klein genug", um sehr persönlich, individuell und schnell zu sein. Groß genug, um auch die schwierigsten Aufgaben zu lösen!"

Professionelle Personalberatung ist mehr als "nice to have". In einer immer komplexeren Welt mit immer höheren Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeiter kommt auch den Führungskräften eine immer wichtigere Bedeutung zu.

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung und unterstützt von wissenschaftlich erarbeiteten Tools, helfen wir Ihnen, den richtigen Menschen für die richtige Aufgabe zu finden. Sei es von außerhalb des Unternehmens oder durch ein fundiertes Assessment der Kompetenzen der Führungsmannschaft, das hilft, die innere Dynamik des Unternehmens zu stärken.

Im Vordergrund steht dabei für uns immer der Mensch.

wir helfen...
...Ihnen, die geeignete Persönlichkeit in Ihrem Unternehmen zu besetzen. Ob Aufsichtsrat, Vorstand, Geschäftsführung, Bereichs- und Abteilungsleiter, Top-Experte oder andere Schlüsselposition

wir beraten...
...Sie auch bei der Auswahl und Potenzialanalyse interner Kandidaten. Durch intensive Gespräche mit erfahrenen Beratern und mithilfe maßgeschneiderter Tools prüfen wir, welcher Kandidat am besten für die zu besetzende Position geeignet ist

wir bieten...
...einen guten Mix aus 150 Jahren Erfahrung in der Personalberatung plus jungem "Drive", ein gewachsenes Netzwerk, viel Fingerspitzengefühl und Empathie im Umgang mit Kandidaten, absolute Diskretion und Verlässlichkeit

wir lieben...
...unsere Tätigkeit. Unsere Dienstleistung hat ausschließlich mit Menschen zu tun. Das ist Privileg und Herausforderung zugleich

jorda & partners Management Colloquium jMC®

Ein einzigartiges Verfahren zur Evaluierung professioneller Kompetenzen und ausgewählter Persönlichkeitsbereiche, das in Zusammenarbeit mit einer Universität entwickelt wurde und sich aus "Beruflichem Kompetenzprofil" und "Persönlichem Kompetenzprofil" zusammensetzt.

Durchgeführt von zwei erfahrenen Management-Beratern in vertrauensfördernder, wertschätzender Atmosphäre auf Augenhöhe erreichen wir höchste Akzeptanz, Realitätsnähe und Offenheit bei unseren Gesprächspartnern.
Eingesetzt wird dieses erfolgreiche Analysetool zur Unterstützung wichtiger Personalentscheidungen, zur Einschätzung bestehender Managementstrukturen und Personal-Ressourcen oder zur Potenzialerhebung im Zuge von Nachfolgeplanung, Fusion, Restrukturierung, Aufsichtsrat-Evaluierung, Eigentümerwechsel u.v.m.

jorda & partners

Leistungsspektrum

Portfolio


EXECUTIVE SEARCH

Seit mehr als 30 Jahren ist Dr. Hans Jorda in der Suche, Auswahl und Beurteilung von Professionals und Führungskräften tätig. Erfahrung, gepaart mit Kompetenz und Fingerspitzengefühl, sind Erfolgsgarantie bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen....

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BOARD SERVICES

Der Erfolg eines Unternehmens ist wesentlich von dessen strategischer Ausrichtung und damit von kompetenten Aufsichtsratsmitgliedern abhängig. Aufgrund stetig steigender (und öffentlich diskutierter) Anforderungsprofile gestaltet sich die Suche nach Aufsichtsräten zunehmend anspruchsvoller....

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POTENZIALANALYSE (jorda Management Colloquium jMC® )

Bei unserer Arbeitsweise stützen wir uns nicht nur auf langjährige Erfahrung, sondern auch auf eine wissenschaftlich erarbeitete Methodik. Dadurch können kompetent und fundiert die beruflichen und persönlichen Potenziale der im Unternehmen tätigen Personen erhoben und gewichtet werden....

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KARRIEREBERATUNG

Individuelle Beratung bei Ihrer Suche nach jener Position, die auf Ihre Wünsche, Erfahrungen und Werte zugeschnitten ist, erleichtert diesen Schritt. Wir stellen Sie in den Mittelpunkt unserer Analysen und Gespräche. Wir bestimmen Ihre aktuelle Karrieresituation (Standortanalyse), helfen bei der Findung neuer Ziele...

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Unsere erfahrenen Berater kommen aus der Wirtschaft. Ob Industrie oder Life Sciences & Health Care, Consumer & Retail, Financial Services oder Professionell Services – für jede Branche nennen wir Ihnen gerne Referenzen. Wir besetzen für unterschiedlichste Klienten Board- und C-Level Positionen, Manager, Experten und junge Talente. Grenzüberschreitend.




Fokus Industriebezogen


CONSUMER & RETAIL

FINANCIAL SERVICES

INDUSTRY

LIFE SCIENCES & HEALTH CARE

PROFESSIONAL SERVICES

Fokus Funktionsbezogen


BOARD

C-LEVEL

MANAGEMENT

EXPERTS

TALENTS

partner

Österreich

Dr. Hans Jorda
Eigentümer, Jurist

begann seine Karriere in der Automobilindustrie bei BMW Austria. Anschließend erfolgte der Wechsel in die Personalberatung; unter anderem war Hans Hauptgesellschafter und Chairman bei der Neumann Gruppe und Gründer von Korn Ferry International in Skandinavien, Mittel- und Osteuropa, sowie Mitglied deren weltweiten Boards. Seit Jänner 2016 Eigentümer von jorda & partners. Hans ist leidenschaftlicher Motorradfahrer, verheiratet und hat fünf erwachsene Kinder.

E-Mail Kontakt: hans.jorda@jordapartners.com
Mag. Ulrike Ischler
Partnerin, Betriebswirtin

war viele Jahre in der Pharmaindustrie tätig. Als Unternehmensberaterin beriet sie KMU's und Industrieunternehmen. Als geschäftsführende Gesellschafterin baute sie ein Personalberatungs-Unternehmen in Österreich erfolgreich auf.

Seit Juni 2016 Partnerin bei jorda & partners. Ulrike leitet zudem ein Start-up im Bereich Healthcare, ist verheiratet und hat einen Sohn.   ... mehr

E-Mail Kontakt: ulrike.ischler@jordapartners.com
Mag. Jeannette Necpal
Partnerin, Betriebswirtin

begann ihren beruflichen Werdegang in einem Personalberatungsunternehmen, bevor sie sich 2000 selbstständig machte. Sie berät schwerpunktmäßig die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Unternehmensberatung, HR, Markenartikel und Vertrieb. Jeannette ist Business Coach mit dem Schwerpunkt Talent und Career Coaching.

Seit Juni 2016 ist sie Partnerin bei jorda & partners. Jeannette ist verheiratet und hat zwei erwachsene Kinder.    ... mehr

E-Mail Kontakt: jeannette.necpal@jordapartners.com
Dr. Georg Reiser
Partner, Jurist

war > 25 Jahre in der Industrie in leitenden Positionen erfolgreich tätig. Als Personalchef, insbesondere in der Stahlbranche, verfügt er über große Erfahrung in allen Bereichen des HR-Managements.

Seit Juli 2016 Partner von jorda & partners. Georg ist auch Miteigentümer eines Führungskräfteentwicklungs-Unternehmens.
Er ist mit einer Restauratorin und Malerin verheiratet.    ... mehr

E-Mail Kontakt: georg.reiser@jordapartners.com
Mag. André Tinhofer
Partner, Betriebswirt

startete seine Karriere bei P&G. Von Colgate Palmolive wechselte er zu Master Foods als Marketing Direktor Frankreich. Nach 5 Jahren übernahm er die Geschäftsführung von Nielsen Österreich.

Seit 2006 selbständig als Personalberater und Führungskräfte-Coach. André ist verheiratet und hat 3 Kinder. Hobbies sind Bergsport, Radfahren und Motorräder.
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E-Mail Kontakt: andre.tinhofer@jordapartners.com

jorda & partners bietet Ihnen dafür nicht nur die optimale Beratung und Betreuung. Wir können unseren Geschäftspartnern auch die richtigen Handwerkszeuge zur Verfügung stellen. Persönliche Erfahrungen des Teams von jorda & partners in Verbindung mit wissenschaftlich fundierten Methoden helfen Ihnen das Personalmanagement zu optimieren.

Hans Jorda - Inhaber

partner

International

Durch unsere langjährige, persönliche Erfahrung kennen wir die Vor- und Nachteile der weltgrößten Executive Searchfirmen, Netzwerke und Boutiquen. Wir können Ihnen maßgeschneidert für Ihre individuellen Anforderungen die jeweils richtige Lösung mit unseren Partnern anbieten.
in Österreich

in Europa

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Benelux

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CEE

in Übersee

Nordamerika

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